Mgr. Peter Guček
Profil sudcu →
…Otec
pracuje ako SZČO - zvárač v B., zmluva mu končí 30.6.2026. …
Mgr. Paulína Čaplánová
Profil sudcu →
…Po ukončení pracovného
pomeru v Rakúsku k 30.06.2026 bude navrhovateľ pracovne pôsobiť na Slovensku. …
Mgr. Kamil Petrovič
Profil sudcu →
…Navrhovateľka v konaní predložila:
- uznesenie Mestského súdu Košice zo dňa 30.5.2025, číslo konania 81P/191/2024 – 202, o nariadení
neodkladného opatrenia a zverení maloletého syna do dočasnej osobnej starostlivosti matky a úprave
styku otca s maloletým synom v priestoroch Centra pre deti a rodiny Košice – Uralská,
- zmluvu o krátkodobom nájme bytu dcéry navrhovateľky na adrese E. …
Mgr. Alena Čakváriová
Profil sudcu →
…F.
bezodplatne. Z pracovného pomeru v spol. …
Mgr. Ivana Dufalová
Profil sudcu →
…V článku VIII Zmluvy o úvere boli upravené sankcie za porušenie zmluvy.
11. …
JUDr. Dominik Čipka, PhD.
Profil sudcu →
…K procesným otázkam žalovaný uviedol, že zamestnávateľ
nie je povinný pri prihlasovaní a odhlasovaní zamestnancov predkladať pracovné zmluvy (či iné dohody
alebo zmluvy). …
JUDr. Róbert Zsiga
Profil sudcu →
…. § 87 ods. 2 ZKR, pohľadávky proti všeobecnej podstate sú a uspokojujú sa zo všeobecnej
podstaty v tomto poradí: a) náklady speňaženia všeobecnej podstaty, rozvrhu, odmena správcu a
odmena a výdavky predbežného správcu, b) právo na vrátenie kaucie zloženej pri popretí pohľadávky
veriteľom, c) náhrada nevyhnutných výdavkov správcu spojených s vedením konkurzného konania, d)
výživné pre deti, na ktoré nárok vznikol po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol
konkurz vyhlásený, e) náklady súvisiace so správou konkurznej podstaty a pohľadávky, ktoré vznikli
v súvislosti s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, vrátane pohľadávok zo zmlúv uzavretých
správcom, ak nie sú uvedené v horšom poradí, f) odmena likvidátora a zodpovedného zástupcu a
náhrada nutných výdavkov za ich činnosť po vyhlásení konkurzu, g) mzda zamestnanca a ďalšie
nároky zamestnanca z pracovnej zmluvy alebo z dohody o práci vykonávanej mimo pracovného
pomeru (ďalej len „pracovnoprávne nároky“), ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny
mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody
medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti so správou konkurznej
podstaty, h) pracovnoprávne nároky zamestnanca, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny
mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody
medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti s prevádzkovaním
podniku počas konkurzu, i) pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie,
poistnom na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na
doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia s prevádzkovaním
podniku počas konkurzu, j) pracovnoprávne nároky, na ktoré vznikol nárok po vyhlásení konkurzu
a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, najviac vo výške štvornásobku životného
minima mesačne za každý kalendárny mesiac trvania pracovnoprávneho vzťahu po vyhlásení konkurzu,
vrátane kalendárneho mesiaca, v ktorom bol vyhlásený konkurz a kalendárneho mesiaca, v ktorom
bol pracovnoprávny vzťah ukončený, pričom toto uspokojenie sa znižuje o plnenia poskytnuté podľa
písmen g) a h), k) pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom
na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové
dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia so správou a speňažovaním
majetku, l) pohľadávky na peňažných náhradách vyplatených z garančného fondu, ak ide o dávku
poskytnutú zamestnancovi za jeho pracovnoprávne nároky, ktoré sú pohľadávkou proti podstate, m)
ostatné pohľadávky proti podstate, ktoré za pohľadávky proti podstate označuje tento zákon.
14. …
Mgr. Katarína Kráľová
Profil sudcu →
…Poučenie:
Proti tomuto uzneseniu možno podať sťažnosť do 3 pracovných dní odo dňa jeho oznámenia na Okresný
súd Rožňava. …
JUDr. Monika Šamuová
Profil sudcu →
…Z obsahu administratívneho spisu a súdneho spisu mal správny súd za preukázané nasledovné
skutočnosti:
· žalobca uzavrel dňa 06.02.2023 pracovnú zmluvu na dobu určitú (zastupovanie počas materskej
dovolenky) so zamestnávateľom (označeným ako súkromná základná škola, zastúpená: F. …
JUDr. Andrea Daráková
Profil sudcu →
…Keď mu končila platnosť povolenia
k pobytu v Nemecku, elektronickou formou požiadal o jeho predĺženie, avšak nedostal odpoveď,
kvôli čomu žiadosť posielal opakovane a vo februári 2026 mu bol doručený dokument, ktorý predložil
ku kontrole s tým, že konanie o povolení pobytu bude trvať nejaký čas a tento dokument mu byť jeho
dočasnou náhradou, pokiaľ mu nebude vydané nové povolenie k pobytu v rámci procesu, ktorého mu
boli 18.05.2026 odobraté aj odtlačky prstov a žalobca očakával, že v najbližšej dobe by mu malo byť
doručené nové povolenie k pobytu na území Nemecka, kde má riadnu pracovnú zmluvu a zamestnanie.
…
Mgr. Alica Špenerová
Profil sudcu →
…Z obsahu oboch zmlúv nesporne
vyplýva, že sú uzatvárané nezávisle a že uzavretie spotrebiteľskej rozhodcovskej zmluvy nie je
podmienkou uzavretia zmluvy o spotrebiteľskom úvere. …
JUDr. Pavol Tkáč
Profil sudcu →
…Súhlas na výrub dreviny sa môže v odôvodnených
prípadoch vydať len po posúdení ekologických a estetických funkcií dreviny a vplyvov na zdravie človeka
a so súhlasom vlastníka alebo správcu, prípadne nájomcu, ak mu takéto oprávnenie vyplýva z nájomnej
zmluvy, pozemku, na ktorom drevina rastie, ak žiadateľom nie je jeho vlastník, správca alebo nájomca
a po vyznačení výrubu dreviny.
23. …
JUDr. Anna Snopčoková
Profil sudcu →
…Pokiaľ však ide o právo na pracovnú
neschopnosť, jeho spôsoby výkonu nie sú upravené právom Spoločenstva vzhľadom na jeho súčasný
stav. …
JUDr. Ivona Hrčeková
Profil sudcu →
…Do jeho pôsobnosti patrí rozhodovanie o zmene spoločenskej zmluvy (§ 141), ak
je zákonom alebo spoločenskou zmluvou zverené do pôsobnosti valného zhromaždenia.
22. …
JUDr. Ingrid Kišacová, PhD.
Profil sudcu →
…Predložil súdu pracovnú zmluvu uzavretú dňa 01.12.2025 na dobu neurčitú so spoločnosťou KK Group
s.r.o., kde pracuje ako kamionista medzinárodnej dopravy. …
JUDr. Katarína Šmahovská
Profil sudcu →
…H., že dňa
29. decembra a 30. decembra 2021 odpracovala nočné zmeny, po ktorých čerpala riadne pracovné
voľno od 31. decembra 2021 do 2. januára 2022.
3. …
JUDr. Milan Antal
Profil sudcu →
…Dôvodom odlúčenia boli spočiatku pracovné okolnosti,
ktoré postupne vyústili do dlhodobého citového odcudzenia. …
JUDr. Iveta Gildeinová
Profil sudcu →
…Stará matka maloletej bola pracovne v Rakúsku na viac ako dva týždne. …
Mgr. Jana Janics Bajánková
Profil sudcu →
…Typicky obojstranne zaväzujúcou zmluvou je kúpna zmluva,
kde sú práva a povinnosti oboch účastníkov zmluvy vzájomne podmienené; rovnako tak sú podmienené
ich nároky na vrátenie už poskytnutých plnení. …
JUDr. Mária Nagyová
Profil sudcu →
…Nehnuteľnosť nadobudlo kúpnou zmluvou spísanou do notárskej zápisnice N1089/2022
NZ37913/2022 zo dňa 10.11.2022.
2.3 Správa z Psychiatrickej nemocnice Hronovce doručená súdu dňa 06.07.2026, z ktorej mal súd
preukázané, že matka maloletého je hospitalizovaná na ženskom oddelení od 08.06.2026. …