JUDr. Dominika Horváthová
Profil sudcu →
…V nájomnej zmluve ustanovenie
o navýšení nájmu je, avšak v zmluve o budúcej zmluve nebolo. …
JUDr. Zita Nagypálová
Profil sudcu →
…Do konca roku 2021 boli pracovné zmeny rozvrhnuté na 17 hodín
výkonu služby a 7 hodín určenej služobnej pohotovosti, od 01.01.2022 sú pracovné zmeny rozvrhnuté
na 16 hodín výkonu služby a 8 hodín služobnej pohotovosti (tzv. určená služobná pohotovosť). …
JUDr. Marián Trenčan
Profil sudcu →
…Konštatoval, že pracovná náplň bližšie špecifikuje druh práce
uvedený v pracovnej zmluve, a preto súvisí s pracovnou zmluvou, pričom oba tieto dokumenty sa
týkajú pracovnoprávneho vzťahu fyzickej osoby. …
JUDr. Klaudia Kosková
Profil sudcu →
JUDr. Mariana Harvancová
Profil sudcu →
…Poukázal na článok III. bod 6 Zmluvy, článok III. bod 7
Zmluvy. …
JUDr. Július Tóth
Profil sudcu →
…Podľa čl. 6 Zmluvy o poskytnutí služby, cena za predmet zmluvy v rozsahu čl. 4 tejto zmluvy je
stanovená na základe výsledkov zrealizovaného verejného obstarávania. …
JUDr. Daniel Marcián
Profil sudcu →
…Žalobca so žalovaným
nikdy neuzatvorili pracovnú zmluvu, ani inú obdobnú zmluvu. …
JUDr. Dušan Ďurian
Profil sudcu →
…G. vypovedal, že na „pohovore s riaditeľom im bolo oznámené, že ich pracovné
miesta sa rušia a bolo im ponúknuté pracovné miesto, ktorú pracovnú pozíciu si už presne nepamätá,
toto však odmietol“; podľa žalovaného je zarážajúce, že taký dlhoročný zamestnanec, ktorý dobre poznal
fungovanie podniku, si nepamätá pracovnú pozíciu, ktorá mu mala byť ponúkaná; navyše pracovné
miesto, o ktorom tvrdil, že mu malo byť ponúkané, nebolo organizačnou zmenou ani vytvorené; svedok
uviedol, že im bolo ponúknuté pracovné miesto, teda myslel viacerých zamestnancov, pričom uviedol,
že na uvedenom stretnutí boli okrem neho ďalší traja zamestnanci vrátane žalobcu; v tomto smere
videl žalovaný rozpor vo výpovedi svedka, ktorý tvrdil, že pracovné miesto bolo ponúknuté viacerým
zamestnancom, kým naopak žalobca tvrdí, že mu žiadne pracovné miesto ponúknuté nebolo; vzhľadom
na rozpory vo výpovediach považuje žalovaný za chybný postup súdu prvej inštancie, ktorý si tvrdenia
svedka A. …
JUDr. Zuzana Kučerová
Profil sudcu →
…Táto pracovná zmluva bola nahradená novou Pracovnou zmluvou
zo dňa 15.03.2006, účinnou od 01.04.2006 v znení jej Dodatkov, naposledy Dodatkom č. 8 zo dňa
24.04.2019 (Dohody o zmene obsahu pracovnej zmluvy) účinným od 01.10.2019, kde bola dohodnutá
zmena označenia druhu a charakteristiky vykonávanej práce žalobcom ako „Technik správy zariadení“.
…
JUDr. Martina Nemravová
Profil sudcu →
…V prílohe posielala aj novú pracovnú zmluvu v spoločnosti Antony restaurant s.r.o., v ktorej
pracuje na pozícii čašníčky s mesačným príjmom 750 Eur brutto.
14. …
Mgr. Michal Füzy
Profil sudcu →
…Ďalej trvrdil, že len pre úplnosť na ozrejmenie exekučného konania v prospech firmy EKOSTA 2000-
ekologické stavby musím spomenúť tieto skutočnosti:
- podpisom bez pečiatky v presvedčení, že sa jedná o objednávku, som bol vystavený do omylu, nakoľko
som namiesto objednávky podpísal Zmluvu o dielo s úrokmi z omeškania, čo mi bolo ozrejmené až na
súdnom pojednávaní.
- nakoľko sa jednalo o drobnú vodnú stavbu, suma za projektovú dokumentáciu bola nehorázne
predražená.
- celú projektovú dokumentáciu vypracoval A. …
JUDr. Beáta Oreničová
Profil sudcu →
…Zároveň žiadal priznať náhradu mzdy vo výške patriacej mu podľa
pracovnej zmluvy od 16.5.2017 do právoplatného skončenia konania vo veci samej.
2. …
Mgr. Ingrid Degmová Pospíšilová
Profil sudcu →
…Na základe
Zmluvy o výkone správy zo dňa 18.09.2018 zástupca žalovaných, spoločnosť SOMAT Group a.s.,
vykonáva správu bytov a nebytových priestorov v bytovom dome na adrese L., P. …
JUDr. Zita Nagypálová
Profil sudcu →
…Za irelevantné označil pracovné zaradenie členov odborovej organizácie. …
JUDr. Dana Popovičová
Profil sudcu →
…Otázku, významnú aj v tomto konaní, a teda či do rozsahu pracovného času možno zaradiť aj stav
pracovnej pohotovosti pracovníkov (lekárov, hasičov), v prípade hasičov riešil Súdny dvor EU (ďalej
len ESD) vo svojom rozsudku C - 429/09G Fuß tak, že potvrdil, že pracovná pohotovosť tvoriaca
súčasť ich týždenného pracovného času v spojení s ďalším „riadnym" pracovným časom nesmie
prekročiť maximálny týždenný pracovný čas. …
JUDr. Alena Roštárová
Profil sudcu →
…Existuje iba výrobcami daná tarifikácia
pracovných úkonov v normohodinách, t.j. kvantifikátoroch, prostredníctvom ktorých sú definované
pracovné úkony. …
JUDr. Gabriela Klenková
Profil sudcu →
…Námietku týkajúcu neskúmania bonity veriteľom pred uzavretím zmluvy, či nesprávny výpočet RPMN v
súvislosti s dojednaním aj poistenia vyhodnotil ako nedôvodné. …
JUDr. Darina Vargová
Profil sudcu →
…(predajca strešných krytín) sa nikde na zmluvu nezamestnal kvôli častých
návštevách lekárov po celé roky. …
JUDr. Gizela Majerčák
Profil sudcu →
…Tým ste závažným spôsobom porušil
pracovný poriadok a pracovnú disciplínu. …
Mgr. Katarína Šimková
Profil sudcu →
…Súd vykonal dokazovanie výsluchom účastníkov konania, oboznámil návrhy oboch rodičov, návrh
Dohody o ÚPP, NO z č.l. 20, vyjadrenia, uznesenie z č.l. 85, vyjadrenie z č.l. 93, výpis z OR, potvrdenie
ÚPSVaR o vyplácaných dávkach, DP s.r.o. za rok 2022, potvrdenia o príjme otca, pokladničné bločky,
vyjadrenie otca z č.l. 153, potvrdenia, faktúry, LV, pohyby na účte, pracovnú zmluvu, fotografie rodinného
domu, doklady o nákladoch bývania, mzdový list matky, správu zo šetrenia pomerov z č.l. 233, zápisnicu
z č.l. 235, návrh na NO z č.l. 241, vyjadrenia, SMS komunikáciu, vyjadrenie OP, vyjadrenie KO, lekársku
správu, vyjadrenie matky, lekársku správu, správu z poradensko-psychologických konzultácii, výpis
z OR, účtovnú závierku s.r.o., správu KO, správu z psychologického procesu a zistil nasledovný skutkový
a skutočný stav :
6. …