Mgr. Daniela Drnáková
Profil sudcu →
…V ústavnom ošetrení bol žalobca od 27.6.2002 do 9.7.2002. Pracovná neschopnosť
trvala od 27.6.2002 až do momentu vypracovania posudku. …
Mgr. Ing. Daniela Bednáriková
Profil sudcu →
…Podľa § 151 Obchodného zákonníka, okrem prípadov uvedených v § 68 sa spoločnosť zrušuje:
a) rozhodnutím súdu podľa ustanovenia § 152,
b) z iných dôvodov uvedených v spoločenskej zmluve.
21. Podľa § 152 Obchodného zákonníka spoločníci, a ak to ustanovuje spoločenská zmluva alebo
stanovy, aj konatelia sa môžu na súde domáhať zrušenia spoločnosti z dôvodov a za podmienok
ustanovených v zákone, v spoločenskej zmluve alebo v zakladateľskej listine, prípadne v stanovách.
22. …
JUDr Janka Richterová
Profil sudcu →
…K návrhu navrhovateľka pripojila úverovú zmluvu, pracovnú zmluvu, výzvu
odporcu, adresovanú jej zamestnávateľovi.
11. …
Ľuboš Chrenko
Profil sudcu →
Mgr. Bohuš Hruška
Profil sudcu →
…Pokiaľ sa týka obžalovaného tento
mal aj pracovnú zmluvu aj dohodu o hmotnej zodpovednosti. …
JUDr. Pavel Varga
Profil sudcu →
…. § 87 ods. 2 ZKR, pohľadávky proti všeobecnej podstate sú a uspokojujú sa zo všeobecnej
podstaty v tomto poradí: a) náklady speňaženia všeobecnej podstaty, rozvrhu, odmena správcu a
odmena a výdavky predbežného správcu, b) právo na vrátenie kaucie zloženej pri popretí pohľadávky
veriteľom, c) náhrada nevyhnutných výdavkov správcu spojených s vedením konkurzného konania, d)
výživné pre deti, na ktoré nárok vznikol po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol
konkurz vyhlásený, e) náklady súvisiace so správou konkurznej podstaty a pohľadávky, ktoré vznikli
v súvislosti s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, vrátane pohľadávok zo zmlúv uzavretých
správcom, ak nie sú uvedené v horšom poradí, f) odmena likvidátora a zodpovedného zástupcu a
náhrada nutných výdavkov za ich činnosť po vyhlásení konkurzu, g) mzda zamestnanca a ďalšie
nároky zamestnanca z pracovnej zmluvy alebo z dohody o práci vykonávanej mimo pracovného
pomeru (ďalej len „pracovnoprávne nároky“), ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny
mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody
medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti so správou konkurznej
podstaty, h) pracovnoprávne nároky zamestnanca, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny
mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody
medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti s prevádzkovaním
podniku počas konkurzu, i) pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie,
poistnom na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na
doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia s prevádzkovaním
podniku počas konkurzu, j) pracovnoprávne nároky, na ktoré vznikol nárok po vyhlásení konkurzu
a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, najviac vo výške štvornásobku životného
minima mesačne za každý kalendárny mesiac trvania pracovnoprávneho vzťahu po vyhlásení konkurzu,
vrátane kalendárneho mesiaca, v ktorom bol vyhlásený konkurz a kalendárneho mesiaca, v ktorom
bol pracovnoprávny vzťah ukončený, pričom toto uspokojenie sa znižuje o plnenia poskytnuté podľa
písmen g) a h), k) pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom
na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové
dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia so správou a speňažovaním
majetku, l) pohľadávky na peňažných náhradách vyplatených z garančného fondu, ak ide o dávku
poskytnutú zamestnancovi za jeho pracovnoprávne nároky, ktoré sú pohľadávkou proti podstate, m)
ostatné pohľadávky proti podstate, ktoré za pohľadávky proti podstate označuje tento zákon.
10. …
JUDr. Radoslav Baláž
Profil sudcu →
JUDr. Andrea Sátorová
Profil sudcu →
…Otec uviedol, že momentálne pracuje ako príležitostný brigádnik a
vykonáva murárske práce, kde mesačne zarobí približne X.XXX,- L. a od 17.07.2024 bude podpisovať
pracovnú zmluvu do DHL, Gáň s pracovnou pozíciou skladník, kde v hrubom bude zarábať X.XXX,-
L. mesačne. …
JUDr. Gabriela Bargelová
Profil sudcu →
…Ak je konateľov viac, je oprávnený konať v mene spoločnosti každý z nich
samostatne, ak spoločenská zmluva neurčuje inak.
5.Podľa § 135 ObZ (1) Konatelia sú povinní zabezpečiť riadne vedenie predpísanej evidencie a
účtovníctva, viesť zoznam spoločníkov a informovať spoločníkov o záležitostiach spoločnosti, (2)
Konatelia predkladajú valnému zhromaždeniu na schválenie riadnu individuálnu účtovnú závierku a
mimoriadnu individuálnu účtovnú závierku a návrh na rozdelenie zisku alebo úhradu strát v súlade
so spoločenskou zmluvou a stanovami. …
Mgr. Tamara Ondrušková
Profil sudcu →
…(konateľom a spoločníkom tejto
spoločnosti je manžel matky), s dohodnutou mzdou vo výške 4,31 eur brutto na hodinu, pričom matka má
dohodnutú dĺžku pracovného času 5 hodín týždenne (pracovná zmluva č. l. 187), matka bola v období od
13.09.2023 do 20.10.2024 nezamestnaná, za obdobie od 13.09.2023 do 19.11.2024 jej bola vyplatená
dávka v nezamestnanosti spolu vo výške 1004,70 eur (č. l. 180), iný príjem matka nemá, matka nevlastní
žiadne nehnuteľnosti, vlastní motorové vozidlo, ktoré má podľa jej tvrdení v užívaní otec maloletej. …
Mgr. Peter Guček
Profil sudcu →
…Za uvedenú prekážku nemožno
považovať nedostatočné majetkové a zárobkové pomery, nakoľko jej nič nebráni pracovať, neboli zistené
zdravotné či iné problémy, ktoré by jej neumožňovali vykonávať pracovnú činnosť. Vzhľadom na uvedené
skutočnosti súd návrhu vyhovel a rozhodol o obmedzení výkonu rodičovských práv a povinností matky
k maloletému dieťaťu A. …
JUDr. Eva Dzúriková
Profil sudcu →
…Predmetná
zmluva o úvere má povahu značne jednostrannej adhéznej zmluvy. …
JUDr. Martina Petríková
Profil sudcu →
…Od 15.04.2020 do 14.04.2021 pracovala v spoločnosti
Kasai Slovakia, s.r.o., kde mala pracovnú zmluvu uzatvorené na dobu určitú s čistým mesačným príjmom
v priemere 695,- €. …
JUDr. Miriam Srogončíková
Profil sudcu →
…V čase, keď má maloletého
syna, si vie prispôsobiť pracovnú dobu. Rovnako tak, keď je maloletý syn chorý, otec s ním zostáva
na OČR. …
Mgr. Slavomíra Mlynarčíková
Profil sudcu →
…B. č. l. 324, výpoveď zmluvy o bežnom účte C. …
JUDr. Lenka Antalová
Profil sudcu →
…Pracovnú morálku a prístup k plneniu pracovných povinností má dlhodobo na požadovanej úrovni. …
JUDr. Jaroslava Tóthová Gederová
Profil sudcu →
…Pokiaľ ide o to, či zmluva obsahuje podstatné náležitosti, súd zistil, že úroky dohodnuté v zmluve
sú v rozpore s dobrými mravmi. …
Mgr. Ivana Hanuščinová
Profil sudcu →
…Zároveň Zmluva o prevode obchodného podielu podpísaná v Štrbe
dňa 23.10.2024 obsahovala osvedčovaciu doložku z predchádzajúceho dňa (22.10.2024), a preto súd
predloženú zmluvu neakceptoval.
2. …
JUDr. Eva Kiššová
Profil sudcu →
…Ďalej otec poukazuje na zvýšené pracovné
úsilie, ktoré vynakladá, aby dosiahol preukázaný príjem. …
JUDr. Miriam Szárazová
Profil sudcu →
…Podľa § 37e ods. 5 ZMPSaP, vo veciach týkajúcich sa pracovných zmlúv, poistných zmlúv a
spotrebiteľských zmlúv je dohoda o právomoci platná len vtedy, ak nevylučuje právomoc súdu štátu, na
ktorého území má bydlisko žalobca, alebo bola uzatvorená až po vzniku sporu.
15. …